Moeten organisaties wendbaar zijn?
Een wendbare organisatie: een must voor succes op lange termijn?In…
Change Management of Change Leadership
Hoe John Kotter wat nuance brengt in de 'of' discussie tussen…
Vrijwilligers betrekken bij de change management aanpak
Over het werken met vrijwilligers bij het uittekenen van een…
Change consultancy tip: deel, vertel en vertaal hoe je de toekomst ziet.
Change consultancy tip: deel, vertel en vertaal hoe je de toekomst…
Communicatie bij verandering – een leerrijk verhaal
Communicatie bij verandering – Er was eens …THE NUMBER OF THE…
Gedrag veranderen in organisaties vraagt tijd.
“Ik heb hier geen tijd voor.” Waarom je hier als leidinggevende…
Omgaan met verandering start met duidelijke verwachtingen.
Omgaan met verandering, ja… maar wat verwacht je van me?De factor…
Wat hebben waarom en weerstand met elkaar te maken?
Het verband tussen waarom en weerstand.Verandering (bege)leiden is…