Change management workshop

Sta je samen met je team voor een change management uitdaging en zoek je externe expertise of inspiratie om jullie volgende stappen te zetten? Onze change management workshops brengen energie en inzichten in jullie traject.

Succesvol veranderen? Let's talk!

Veranderen doe je niet alleen

  • De power workshops zijn een team ervaring
  • Combineren psychologie en change management topics met jullie praktijk
  • Leveren concrete inzichten om dadelijk mee aan de slag te gaan
  • Zorgen voor inspiratie en energie in sessies van een ½ dag
  • Helpen bij het aligneren van het team rond change management vraagstukken
  • Voegen de menselijke psychologie toe als ingrediënt in jullie change mix.
Nog vragen? Let's talk!
"Bedankt voor jullie fantastische sessie over change management. We hebben een pak concrete take-aways meegenomen voor ons traject!"

Laura Garcia - YARA

Waar zit de BOOST?

Onze power workshops worden uitgetekend in overleg met jou. Op basis van specifieke uitdagingen, de voorgeschiedenis, … gaan we op zoek naar de beste invulling om jullie team met vertrouwen de volgende stappen te laten zetten.

  • Elke deelnemer wordt geactiveerd, achterover leunen is geen optie
  • De workshop wordt gefaciliteerd door senior change professionals
  • Ook van online sessies maken wij momenten om te herinneren
  • Wij gaan de lastige vragen en het kritisch publiek niet uit de weg
  • We zorgen voor een maximale relevantie voor jullie organisatie
Maak kennis

In deze domeinen bieden we je oplossingen

De toekomst scherp stellen

Over het scherpstellen van de uitdaging, de toekomstvisie en voorgestelde aanpak. Bouwen aan engagement vanaf de start.

Belangen aligneren

Het in kaart brengen van de te betrekken partijen, het optekenen van hun belangen en invloeden en hoe deze actief te aligneren richting te behalen resultaat.

De boodschap vorm geven

Over communicatie als essentiële bouwsteen. Van plan tot impactmeting en bijsturing.

Processen modelleren

Over denken in processen, business processen modelleren en optimalisatiemogelijkheden identificeren.

Engagement creeren

De voorwaarden voor engagement en een praktische aanpak om mensen te betrekken.

Iteratief plannen en meten

Het opzetten van een iteratieve aanpak aan de hand van concrete initiatieven, met aandacht voor meetbaarheid en mogelijkheid tot flexibel bijsturen.

Processen modelleren

Over denken in processen, business processen modelleren en optimalisatie- mogelijkheden identificeren.

Engagement creeren

De voorwaarden voor engagement en een praktische aanpak om mensen te betrekken.

Iteratief plannen en meten

Het opzetten van een iteratieve aanpak aan de hand van concrete initiatieven, met aandacht voor meetbaarheid en mogelijkheid tot flexibel bijsturen.

Vaardigheden bouwen

Meest voorkomende vormen van weerstand en hoe hiermee om te gaan. Het voeren van moeilijke gesprekken, hoe mensen overtuigen.

Weerbaarheid bouwen

Een data gedreven assessment om inzicht te krijgen in de weerbaarheid van je team, prioriteiten te bepalen en concrete acties te identificeren.

Veranderaanpak scannen

Evalueer je aanpak en identificeer de aandachtspunten.

Successen vieren

Nut en noodzaak om (zelfs kleine) successen in de spotlight te plaatsen.

Grip krijgen op beliefs

De rol van de leider in het veranderen van de vastgeroeste denkbeelden van je organisatie.

Gedrag veranderen

Aan de hand van psychologische best practices duurzame gedragsverandering realiseren.

Psychologie van verandering

Psychologische dynamieken die je helpen om de menselijke reactie op verandering beter te begrijpen en zo inzichten te verkijgen om verandering te leiden met minder weerstand.

Succesvol veranderen? Ontdek onze aanpak!

Geef je team een change mangement boost

Nood aan een powerboost of inspiratiebron rond change (management)? Onze change management workshops brengen energie en inzichten in jullie traject. Neem contact en ervaar zelf onze power in actie.

Succesvol veranderen? Let's talk!