Executive management
Met een brede kijk en een langere termijn perspectief stuur jij de organisatie. Een wendbare organisatie die zich vlot aanpast aan het wijzigende speelveld is daarbij van vitaal belang. Maar hoe zorg je ervoor dat die aanpassingsbereidheid en flexibiliteit hoog blijft? De competentie opbouwen om als organisatie performant change management, met een sterke focus op de menselijke factor, in de praktijk te zetten is daarbij een belangrijke stap.
Bouw een organisatie die efficiënt en effectief met verandering omgaat
- Maak change management practices deel van jullie processen
- Ondersteun medewerkers bij het ontwikkelen van hun change management vaardigheden
- Versterk het leiderschap met psychologische inzichten die hen toelaten om die cultuur van verandering uit te dragen in de organisatie
- Cultiveer een mindset waar terugval niet gelijk is aan falen maar zorgt voor een mogelijkheid tot verbetering
Coaching
Wij zijn sparring partner en klankbord voor leiders bij specifieke change uitdagingen. We coachen steeds met een interne competentie opbouw in het achterhoofd.
Training
Onze training is geen ‘tick the box’ eenheidsworst. Wij willen samen met jou bekijken hoe de concepten die we aanreiken passen in de visie die jij voor ogen hebt. Elke training moet bijdragen aan die zoektocht naar een slagvaardige organisatie.
Power workshop
Inspireer jezelf en je team rond een change management thema tijdens één van onze powerworkshops. Gedeelde inzichten gebracht met power en klaar voor inzet in jullie praktijk.
Traject begeleiding
Staat (een deel van) je organisatie voor een belangrijke verandering maar heb je zelf te weinig tijd om hands-on ondersteuning te geven aan je change leader(s)? Wij kunnen deze taak van je overnemen via onze trajectondersteuning. Pragmatisch, down to earth, gericht op resultaat, steeds met aandacht voor de menselijke factor.
In deze domeinen bieden we je oplossingen
De toekomst scherp stellen
Over het scherpstellen van de uitdaging, de toekomstvisie en voorgestelde aanpak. Bouwen aan engagement vanaf de start.
Belangen aligneren
Het in kaart brengen van de te betrekken partijen, het optekenen van hun belangen en invloeden en hoe deze actief te aligneren richting te behalen resultaat.
De boodschap vorm geven
Over communicatie als essentiële bouwsteen. Van plan tot impactmeting en bijsturing.
Processen modelleren
Over denken in processen, business processen modelleren en optimalisatiemogelijkheden identificeren.
Engagement creeren
De voorwaarden voor engagement en een praktische aanpak om mensen te betrekken.
Iteratief plannen en meten
Het opzetten van een iteratieve aanpak aan de hand van concrete initiatieven, met aandacht voor meetbaarheid en mogelijkheid tot flexibel bijsturen.
Processen modelleren
Over denken in processen, business processen modelleren en optimalisatie- mogelijkheden identificeren.
Engagement creeren
De voorwaarden voor engagement en een praktische aanpak om mensen te betrekken.
Iteratief plannen en meten
Het opzetten van een iteratieve aanpak aan de hand van concrete initiatieven, met aandacht voor meetbaarheid en mogelijkheid tot flexibel bijsturen.
Vaardigheden bouwen
Meest voorkomende vormen van weerstand en hoe hiermee om te gaan. Het voeren van moeilijke gesprekken, hoe mensen overtuigen.
Weerbaarheid bouwen
Een data gedreven assessment om inzicht te krijgen in de weerbaarheid van je team, prioriteiten te bepalen en concrete acties te identificeren.
Veranderaanpak scannen
Evalueer je aanpak en identificeer de aandachtspunten.
Successen vieren
Nut en noodzaak om (zelfs kleine) successen in de spotlight te plaatsen.
Grip krijgen op beliefs
De rol van de leider in het veranderen van de vastgeroeste denkbeelden van je organisatie.
Gedrag veranderen
Aan de hand van psychologische best practices duurzame gedragsverandering realiseren.
Wij zijn ervan overtuigd dat succesvol veranderen best vanuit de organisatie zelf wordt gedaan. Voor KMO’s hebben wij daarom onze erkenning als dienstverlener voor de KMO-portefeuille officieel gemaakt. Zo kan je onderneming profiteren van financiële ondersteuning voor opleiding en advies.
