TRAINING

Change Management voor Leaders in Change

De SANGOO business simulatie zet jou in het midden van de actie. Je kruipt in de huid van een leader in change bij een fictieve organisatie. Het is jouw uitdaging om de verandering waar de fictieve organisatie voor staat, tot een succes te maken.

Een innovatieve change management training

Verandering succesvol realiseren gaat niet enkel over het doorlopen van de juiste stappen. Om succesvol verandering te realiseren is aandacht voor het menselijke aspect van verandering cruciaal.

Doorheen de sessie werk je in team samen met andere deelnemers, een ideale gelegenheid om ook van anderen te leren. Na twee dagen al-doende leren, vertrek je met een hands-on kapstok en de tools om de verandering binnen jouw werkcontext naar succes te leiden!

Aan de hand van verschillende types opdrachten doorheen het verandertraject krijg je inzichten en tools aangereikt op een interactieve manier. Door gebruik te maken van video wekken we de herkenbare business realiteit tot leven.

“Het is zo een training die ‘aan de ribben blijft kleven’.”

Jan Angenon - Manager Operational Excellence Belgium - BARCO

Schrijf je in

Geen klassieke opleiding maar een intensieve ervaring

Aan de hand van de verschillende opdrachten binnen de simulatie krijg je een doorgedreven inzicht in het Change Leadership Framework, een pragmatisch draaiboek dat je in staat stelt om de verandering binnen jouw organisatie vorm te geven en te (bege)leiden. Het framework bevat niet alleen theoretische kennis maar reikt ook bruikbare tools aan om de slaagkansen van jouw verandertraject te optimaliseren.

Tijdens de training krijg je inzicht in hoe de meest voorkomende valkuilen te vermijden en je leert hoe belangrijk het is om de balans tussen de ‘harde’ (procesmatige) en ‘zachte’ (de menselijke/psychologische) aspecten van verandering te bewaken.

De training wordt afgesloten met een kort examen, waarna je gecertificeerd bent als SANGOO Change Professional.

inschrijven

Wat zal ik leren?

Volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Het belang van het duidelijk communiceren van het WAAROM van de verandering
  • Waarom het kijken naar het verleden belangrijk is in tijden van verandering
  • De link tussen cultuur/organisatie en verandering
  • Het nut van een verandermandaat
  • Hoe doe je dat, communiceren in tijden van verandering
  • De valkuilen en voordelen van werken met vrijwilligers
  • Enkele psychologische inzichten van verandering
  • Mensen kijken op een verschillende manier naar verandering
  • Mogelijke oorzaken van weerstand en hoe hier mee om te gaan
  • Het sluiten van de feedback loop
  • Hoe en welke ondersteuning is er nodig?
  • Is buy-in belangrijk?
schrijf je in
" Sangoo doet je nadenken over de manier waarop verandering op een efficiënte en effectieve manier in een organisatie gebracht kan worden. Toont je hoe het anders kan, verbreedt je kijk. Zeer leerrijke ervaring. Geeft aanleiding tot reflectie. "

Voor wie is deze change management training?

Ben jij een leader of change? Wil je je change management skills versterken? Dan is dit jouw training.

Voorbeeld van profielen die deze training volgen: CEO, COO, Plant Manager, CTO, CIO, HESQ director, CFO, Technisch Directeur, Production Manager, Program Manager, Change Manager, Kantoordirecteur

Praktische informatie

WANNEER?
26 en 27 november 2020 telkens van 09.00u tot 17u00.

WAAR?
De sessie zal met in acht name van de geldende CORONA-maatregelen georganiseerd worden in GENT (BaaS – Begijnhoflaan 456, 9000 Gent)

AANTAL DEELNEMERS
Om te impact van de training te maximaliseren beperken we het aantal deelnemers tot 12. Indien er minder dan 8 inschrijvingen zijn, gaat de training niet door.

KOSTPRIJS
995 euro excl. BTW. Dit bevat:

  • Online intake over jouw kijk op verandering + individueel rapport
  • Syllabus
  • Leestips met interessante naslagliteratuur
  • Certificatie
  • Ontvangst Koffie vanaf 08u30, broodjeslunch en ‘aangeklede’ koffiepauzes

Inschrijven voor deze training



Op zoek naar een custom training?

Let's talk!