Weerstand tegen verandering, ontcijfer de code met 5 hands-on tips & inzichten
Weerstand tegen verandering, ontcijfer de code met 5 hands-on tips & inzichten
Weerstand lijkt een integraal deel uit te maken van verandering. Maar vanwaar komt weerstand en wat kan ik er als leidinggevende aan doen? Hoe kan ik het voorkomen? In deel 1 van deze whitepaper-reeks delen we concrete inzichten rond weerstand bij verandering.
Ze willen niet mee.
Ze willen niet mee.
Iedereen die verandering wilt realiseren krijgt vroeg of laat te maken met weerstand. Mensen willen niet mee, laten je weten dat het allemaal niet lukt, dat je te veel wilt, dat het vroeger beter was, …
Als leider kost het je veel tijd en energie. Je vraagt je misschien af hoe je weerstandsgedrag moet lezen. Wat je eraan kan doen om weerstand te voorkomen.
Weerstand ontcijferd aan de hand van deze inzichten.
Weerstand ontcijferd aan de hand van deze inzichten.
In deze whitepaper geven we je een inzicht in de dynamieken achter weerstand en reiken we een aantal tips aan om met weerstandsgedrag om te gaan of te voorkomen.
- Concreet
- Psychologie vertaald naar de organisatie context
- Herkenbaar
- Makkelijke toepasbaar
- Voor minder weerstand