Gedrag veranderen in organisaties: 7 stappen om gedragsverandering gecontroleerd en succesvol aan te pakken
Gedrag veranderen binnen jouw team of organisatie is niet eenvoudig. In deze white paper bieden we je een 7-stappen canvas om gedragsverandering binnen je team of organisatie gecontroleerd en succesvol aan te pakken!
Succesvol veranderen impliceert gedrag veranderen.
Verandering binnen een organisatie komt vaak met de verwachting dat medewerkers hun gedrag gaan aanpassen. Echter, gedrag veranderen is uitdagend. Zonder de nodige aandacht en gestructureerde ondersteuning worden de beoogde resultaten voor de hele verandering geïmpacteerd.
De vraag is: hoe krijgt je medewerkers zover dat ze het gewenst gedrag gaan vertonen? Met dit 7-stappen canvas bieden we je een houvast om gedragsverandering succesvol te realiseren binnen jouw team of organisatie.
Gebruik het gedragsverandering canvas meteen in de praktijk!
We concretiseren elk van de 7 stappen voor je aan de hand van een realistisch voorbeeld. Op die manier kun je het canvas gemakkelijk vertalen op de verandering die jij wil realiseren binnen jouw team of organisatie.
- Probleem
- Doelgedrag
- Prioriteiten
- Verduidelijken
- Veranderen
- Nodige interventies
- Meten